A tu per tu
Un cammino individuale per dare voce a ogni parte di te: trasforma il tuo sistema familiare in un alleato e fiorisci in una nuova armonia interiore.
Ogni parte di te ha voce. Insieme possiamo ascoltarla, riconoscerla e farla fiorire, riportando armonia dentro e intorno a te. Percorso “A tu per tu”.
“Ogni sistema ha la sua intelligenza e le sue leggi. Chi le rispetta, trova pace.” – Bert Hellinger
Apparteniamo tutti a un sistema vivo e complesso: il Sistema Familiare. Non è fatto solo di legami visibili, ma anche di memorie, storie e leggi sottili che guidano le nostre scelte e i nostri sentimenti. È un’entità in movimento, con una coscienza propria, che ci accompagna e ci mostra la via.
Il percorso “A tu per tu” nasce dal tuo desiderio di esplorarti, ascoltarti e riconnetterti con parti di te che aspettano di essere contattate. Cominceremo portando attenzione a un tema che senti importante, per poi seguire la priorità che il Sistema ci mostrerà o che decideremo insieme.
Attraverso strumenti trasformativi e momenti di ascolto profondo, potrai:
- entrare in contatto con ciò che sei realmente
- riconoscere risorse già presenti dentro di te
- imparare a viverle e utilizzarle in modo nuovo
- sentire il tuo Sistema come un alleato anziché come un limite
Struttura del corso
- 6 incontri individuali di circa 60 minuti ciascuno
- 1 lavoro di gruppo, per sperimentare ciò che emerge condividendolo con altri
- Supporto continuo tra gli incontri, via mail o telefono, per dubbi, riflessioni o spunti
- Accesso ai webinar durante tutto il percorso, con modalità agevolate
Al termine degli incontri potrai scegliere insieme se partecipare al lavoro di gruppo o aggiungere altre due sedute individuali, secondo le tue necessità e ciò che il percorso ti ha mostrato.
Il primo incontro ci permette di entrare in contatto e iniziare a esplorare ciò che il tuo Sistema vuole mostrarti.
790,00 €
Ogni cammino di consapevolezza può assumere forme nuove per adattarsi ai tuoi spazi e alle tue necessità.
Se fai parte di un gruppo, un’associazione o un’azienda, possiamo trasformare questi percorsi in eventi esclusivi in presenza, cuciti su misura per la vostra realtà. Portiamo insieme il metodo Seconda Visione® dove c’è bisogno di nuova luce.
Gli altri percorsi di Seconda Visione
Realizza pienamente il tuo progetto di vita: 12 chiavi per il successo
Questo percorso formativo nasce per esplorare il ruolo strategico dei simboli nella nostra vita personale e professionale, partendo da una comprensione profonda del funzionamento del cervello e del potenziale spesso ancora inesplorato dell’emisfero destro. Attraverso un viaggio sorprendente, i partecipanti acquisiranno nuove chiavi di lettura della realtà, imparando a interpretare e utilizzare i simboli in modo funzionale e strategico per i propri progetti di vita.
Dall’Io al Noi
Questo corso nasce per rispondere a questa esigenza, fornendo strumenti pratici e strategie per attivare cambiamenti concreti che favoriscano benessere, produttività e prosperità, attraverso una nuova ottica evolutiva. Attraverso una sorprendente lettura sistemica della realtà personale, aziendale e collettiva, ogni partecipante scoprirà come allineare le proprie azioni agli ordini del successo, massimizzando il risultato con il minimo sforzo.
La palestra delle ottave
Questo percorso di cinque tappe offre un’opportunità unica di crescita, affrontando tematiche fondamentali
della managerialità – leadership, gestione dei conflitti, diversity & inclusion – attraverso un approccio
innovativo e trasformativo.
La Carta dei Valori
Ogni azienda possiede una propria frequenza, una propria identità profonda.
Il mio lavoro consiste nell’aiutarla a riconoscerla, darle voce e tradurla in una visione chiara, umana e sostenibile. Da questa prospettiva, la carta dei valori non è solo un documento aziendale. È uno spazio vivo!
I sei cappelli per pensare
Attraverso un approccio strutturato di pensiero laterale, questo metodo consente ai team di affrontare problemi, strategie e processi decisionali da prospettive differenti, migliorando la qualità del confronto e favorendo una comunicazione più consapevole ed efficace. Ogni “cappello” rappresenta una modalità di pensiero specifica che aiuta il gruppo a osservare una situazione in modo completo e sistemico